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신용카드 덕에 세금 4조 더 걷혀
신용카드 덕에 세금이 예상보다 잘 걷히고 있다. 재정경제부는 지난해 경제가 어려웠는데도 세금이 목표치인 95조9천억원보다 약 3천억원 많은 96조2천억원 가량 걷힌 것으로 추산된다
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공공부문 구조조정 계획에 반발 … 한국노총 “대정부 투쟁 벌이겠다”
노동계가 정부의 공공부문 구조조정과 노사관계 선진화 계획에 강하게 반발하고 나섰다. 한국노총은 27일 서울 여의도 한국노총 본부에서 기자회견을 열어 “대정부 투쟁을 벌이겠다”고 밝
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[200자 경제뉴스] 현대·기아차, 캐나다 시장 14.1% 점유 外
기업 현대·기아차, 캐나다 시장 14.1% 점유 현대·기아차가 캐나다 자동차 시장에서 두 달 연속 사상 최대 점유율을 기록했다. 14일 미국 자동차 전문 미디어 워즈오토에 따르면
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'개혁 부진' 공공기관 예산 깎아
공공부문 개혁이 부진하거나 연내에 인력 감축이 예정된 정부 부처 및 산하기관의 예산 지원이 내년에 7백18억원 삭감된다. 기획예산처는 공공부문 개혁을 예산 지원과 연계해 강력히 추
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공무원 둘째자녀 가족수당 2만→6만원 인상
내년부터 공무원은 둘째 자녀에 대한 가족수당으로 첫째보다 4만원 많은 6만원을 매월 받게 된다. 공공기관에서 둘째 자녀 수당을 첫째보다 많이 지급하는 것은 처음이다.기존에는 셋째
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LA총영사관 최우수 공관…만년 꼴찌 탈출
LA총영사관이 2016 재외공관 업무성과 평가에서 최우수인 'S'등급을 받았다. 매년 외교부 성과 평가에서 꼴찌를 면치 못하던 LA총영사관이 돌변했다. 본지 취재 결과 한국 외교부
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노동개혁 5개 법안 '공공기관 성과연봉제' … 다른 것도 된 게 없어
박근혜 정부는 경제혁신 3개년 계획 외에도 적지 않은 경제개발 및 개혁 정책들을 쏟아냈다. 하지만 호평을 받거나 구체적인 결과물을 내놓은 정책은 드물었다.박근혜 정부 경제정책의 상
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[단독]일감 몰아주기, 불법파견…공공부문에선 해도 되나
한국잡월드 비정규직 노동자들이 지난해 11월 자회사 방식의 정규직 전환이 아닌 본사 직접고용 방식을 요구하며 청와대 인근에서 집회를 하고 있다. [뉴시스] 공공기관이 자회사를 설
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공무원 둘째 자녀 가족수당 월 2만 → 6만원으로
내년부터 공무원은 둘째 자녀에 대한 가족수당으로 첫째보다 4만원 많은 6만원을 매월 받게 된다. 공공기관에서 둘째 자녀 수당을 첫째보다 많이 지급하는 것은 처음이다.기존에는 셋째
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“노동시장 능력 따라 평가·보상받는 시스템을”
박근혜(얼굴) 대통령이 19일 “장애인 고용을 늘려 나가려면 우리 노동시장이 능력에 따라 평가되고 보상받는 공정한 시스템이 정착돼야만 한다”고 말했다.박 대통령은 이날 제9회 국제
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[신입행원 초임 삭감 논란] 성과주의 도입 화두서 방향 급선회
한국노총 공공노련, 공공연맹, 금융노조와 민주노총 공공운수노조, 보건의료노조가 1월 28일 오전 서울 세종로 정부서울청사 앞에서 공공기관 성과연봉제, 퇴출제 일방 결정 시도에 대한
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[경제 브리핑] 성과연봉제 도입 안하면 성과급 50% 삭감
성과연봉제를 시행하지 않는 공공기관의 ‘임원 성과급’이 내년에 50% 이상 깎인다. 정기준 기획재정부 공공정책국장은 22일 “기관장 등 임원 평가에 성과연봉제 이행 여부를 반영키로
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공공기관, 업무 실적 2번 경고 받으면 타기관 전출
공공기관에서 2회 이상 업무 능력이 부족하다는 경고를 받게 되면 다른 기관으로 전출된다. 간부직에만 적용되던 성과연봉제는 7년 이상 근속한 직원으로 확대된다. 또 사업이 부진하면
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[월간중앙 심층분석] 민노총·보수 협공 받는 文 노동정책
■ 민노총, 노동법 개정·전교조 합법화 위해 투쟁 움직임 ■ 勞 “표만 보는 민주당” vs 여당 “노동계도 양보해야” ■ 보수도 “문재인 정부와 노조는 일종의 지배연합” 공격 ■
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노동계ㆍ시민단체, “백남기부검ㆍ성과연봉제 반대”…대규모집회
1일 공공운수노조를 비롯한 노동단체와 진보계열 시민단체들은 오후 5시30분부터 종로를 거쳐 청계천까지 3.5㎞ 상당의 거리에서 행진을 벌였다. [사진 독자 제공] 노동계와 진보
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“이자만으론 못 버텨…외환·IB·신탁 확 키운다”
“이자수익에만 기대서는 미래 없다. 외환과 투자은행(IB), 신탁 부문을 확실하게 키우겠다.” 김도진(57·사진) 신임 기업은행장의 취임 일성이다. 김 행장은 28일 서울 을지로
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우리·신한은행 등 성과연봉제 도입 의결… 노조 반발
우리은행과 신한은행이 12일 긴급 이사회를 열고 성과연봉제 도입을 의결한 것으로 알려졌다. KB국민·KEB하나·NH농협 은행 역시 이날 이사회에서 성과연봉제 도입을 의결한 것으로
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[시론] 숙의가 미래다
은재호 한국행정연구원·선임연구위원 신고리 원전 5, 6호기 공사가 중단됐다. 공사 재개 여부는 공론화위원회가 소집할 시민배심원단이 결정할 예정이다. 그러나 찬핵(贊核) 진영은 공
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김진표 “공공기관 성과연봉제 폐지 검토하겠다”
김진표 국정기획자문위원회 김진표 위원장은 23일 공공기관 성과연봉제 폐지와 관련해 “사회분과위에서 깊이 있게 검토할 것”이라고 말했다. 김 위원장은 이날 서울 금융감독원연수원에서
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공공기관 ‘철밥통’ 호봉제 없앤다…직무급 중심 개편
홍남기(왼쪽 네 번째) 경제부총리 겸 기획재정부 장관이 17일 정부서울청사에서 ‘2019년 경제정책방향 정부합동 브리핑’을 하고 있다. 김상선 기자 정부가 공공기관의 보수체계를
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[김동호의 경영의 정석] 4차 산업혁명 이후 억대 연봉자의 조건
누가 억대 연봉을 받을까. 의사·변호사 같은 월급쟁이 전문직, 금융회사와 대기업 고참 부장이 억대 연봉의 주인공들이다. 이들은 과연 억대 연봉을 받을 자격이 있을까. 그 조건은 무
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성과연봉제 거부 땐 공공기관 인건비 동결
올해 안에 성과연봉제를 도입하지 않는 공공기관은 내년도 인건비가 동결된다.기획재정부는 9일 공공기관운영위원회를 열어 이런 방침을 정했다. 시한도 제시했다. 공기업은 올 6월 말까지
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정부, 임금체계 개편 민간 확산 잰걸음
정부가 공공기관의 성과연봉제 도입을 독려한 데 이어 민간기업의 임금체계 개편에 나섰다. 매년 임금이 자동으로 오르는 호봉제에서 역할·직무·성과급으로의 전환을 권했다. '사회 통념상
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정부 "민간부문 개혁하려면 공무원부터 모범"
정부가 공무원과 공공 부문 임직원들의 임금체계를 뜯어고치려는 이유는 명확하다. 정년 연장에 따른 임금체계 개편을 민간 부문으로 확산시키기 위해서는 공공 부문이 모범을 보여야 한다는